Career Service

Il tirocinio/internship curriculare è un’esperienza formativa sul campo riservata a studentesse e studenti, da svolgersi in Italia o all’estero, presso enti o employer pubblici e privati.

Il tirocinio/internship extracurriculare è un periodo di formazione, della durata massima di 6 mesi, rivolto alle laureate e ai laureati privi di impiego e volto all'inserimento nel mondo del lavoro.

Luiss promuove la possibilità di avviare in anticipo alcuni percorsi professionali: pratica forense, professione notarile, pratica da consulente del lavoro, dottore commercialista.

Il Luiss Summer Internship è un programma estivo che permette alle studentesse e agli studenti Luiss di acquisire sul campo competenze specifiche e trasversali per migliorare la propria employability futura.

Una settimana di incontri e con le principali banche d’affari italiane e internazionali, fondi di private equity, SGR, boutique del settore volti all’approfondimento dei processi di selezione e delle opportunità di inserimento.

Un ciclo di incontri on campus con le multinazionali della consulenza strategica per approfondire le conoscenze tecniche e relazionali necessarie, le aree di intervento, i colloqui basati sui casi pratici e le opportunità di carriera.

Periodo: ottobre.

Una giornata di incontri con i recruiter ai desk per approcciare le organizzazioni internazionali governative e non governative. Gli studenti hanno l’opportunità di porre le proprie domande, condividere le proprie aspettative e capire se hanno la giusta motivazione per intraprendere questo particolare percorso di carriera.

Periodo: febbraio.

Un incontro di approfondimento sui trend dell’industria del lusso (innovazione tecnologica, sostenibilità e savoir-faire) e di networking con i recruiter delle diverse maison del gruppo LVMH, per consentire agli studenti di comprendere meglio le sfide che un’industria basata sulla creatività e l’eccellenza deve affrontare e le competenze necessarie per intraprendere una carriera in questo ambito.

Periodo: aprile.

Il Career Day “I giovani e il lavoro” è il più importante evento organizzato dal Career Service Luiss, un appuntamento annuale in cui oltre 100 aziende corporate e società di consulenza mista incontrano gli studenti e i laureati di tutti i corsi di laurea e dei master per lanciare e promuovere programmi e iniziative di recruitment, conoscere e selezionare le migliori risorse, fare cultura sulle competenze richieste e diffondere i propri valori aziendali.

Periodo: maggio.

Incontri con gli Employer in versione digitale o dal vivo in cui gli studenti possono lasciarsi ispirare dalle storie dei manager che intervengono in qualità di speaker, cogliere l’opportunità di condividere il proprio cv e sostenere un colloquio.

Periodo: settembre-novembre, febbraio-aprile.

Incontri con gli Employer in versione digitale o dal vivo in cui gli studenti approcciano il primo step del processo di selezione: il Business Case. Hanno l’opportunità di mettersi alla prova con la risoluzione di un caso aziendale concreto e di testare la propria capacità di approccio ai problemi e di lavorare in team.

Periodo: settembre-novembre, febbraio-aprile.

Incontri informali di networking con laureate e laureati Luiss – già dinamici professionisti - per scambiarsi opinioni e raccogliere importanti suggerimenti su come impostare un percorso che porti al successo e alla soddisfazione personale e contatti che possono tradursi in opportunità di carriera.

Periodo: settembre-novembre, febbraio-aprile.

Un ciclo di incontri ispirazionali con il rettore e i protagonisti del mondo delle imprese e delle istituzioni. La condivisione dell'esperienza di leadership, dei modelli di riferimento, dei principi e dei valori che informano i comportamenti organizzativi costituiscono dei riferimenti importanti per coloro che si apprestano a costruire un percorso professionale. Gli incontri prevedono una testimonianza di circa 30’ e una sessione di domande e risposte di 15 minuti con gli studenti moderata da un docente Luiss.

Periodo: autunno e primavera.

Il Career Service Luiss è sempre disponibile ad accogliere ogni altra proposta di attività più esperienziali tipo challenge, project work, risoluzione business case, business game o eventi ludici, di networking e formazione orientati al recruitment in linea con le necessità degli Employer e plasmati secondo le esigenze degli studenti.

Un'occasione unica per entrare in contatto con banche commerciali, d'affari e di investimento nazionali e internazionali, fondi di private equity, SGR e boutique del settore. 

Luiss Brussels Days è un evento di recruiting e career guidance articolato su due giornate di lavoro in cui esponenti di istituzioni europee, organizzazioni internazionali, Think tank, ONG, studi legali internazionali, banche e aziende corporate che operano in Belgio, incontrano studenti e laureati presso la sede di Confindustria a Brussels.

Gli appuntamenti one-to-one sono incontri individuali con il team Career Service per identificare un piano d'azione coerente con le proprie aspirazioni professionali e mettere in luce competenze e conoscenze.

‎I Career Workshop sono incontri di formazione tenuti da esperti HR e professionisti che aiutano a comprendere le caratteristiche più richieste dagli employer, conoscere il mercato e i processi di selezione.

‎Per muovere i primi passi nel mondo del lavoro un CV ben fatto può fare la differenza. L’ufficio Career Service mette a disposizione alcuni template per scrivere un CV a prova di HR.

‎‎Per rimanere aggiornati sulle offerte di tirocinio e lavoro provenienti da aziende e istituzioni in Italia e all’estero, è disponibile la piattaforma Career Center.

Il CVbook consente agli employer di prendere visione dei CV e di contattare direttamente gli studenti e i laureati che vi hanno aderito. Ideale per chi è in cerca di opportunità e per chi desidera entrare nel mondo del lavoro.

Ogni anno il Career Service promuove bandi di selezione per tirocini all’estero, tra i principali programmi: Erasmus+ Placement, MAECI Crui, Corte Europea dei Diritti dell’Uomo e Consiglio d’Europa, etc.

In quanto partner del network European EFMD, Luiss mette a disposizione di tutti i suoi studenti la piattaforma Highered.

Per supportare le attività di ricerca e selezione, e per consentire l’inserimento di risorse umane, l’Università offre agli employer/enti numerosi servizi.

Il personal branding permette di analizzare e schematizzare le proprie competenze, così da identificare un piano d’azione per raggiungere il proprio obiettivo professionale.

Career Tools: una nuova collezione di Biblioteca Digitale

Consigli su come cercare lavoro

Luiss è particolarmente impegnata nel supportare l’employability e facilitare il tuo ingresso del mondo del lavoro, organizzando attraverso il Career Service eventi e attività formative sin dal primo anno di corso.